Ofera oamenilor viziune si oportunitate

Viziune, Misiune și Valori

Vreau să știu totul despre viziunea mea

Încă de la fondarea companiei înSC Johnson a fost ghidată de angajamentul nostru ofera oamenilor viziune si oportunitate a continua să câștigăm bunăvoința oamenilor din jurul nostru. Pentru noi contează să fim corecți cu angajații, consumatorii, publicul, comunitățile și lumea în general, și să îi tratăm pe toți cu integritate și respect.

Viziune şi valori

Acestea sunt valorile și principiile noastre. Credințele noastre principale au fost rezumate inițial de Herbert F.

Leadership

Johnson, Sr. Este singurul lucru care contează.

ofera oamenilor viziune si oportunitate

În rest, totul este trecător. Acest lucru se întâmpla cu mult timp înainte ca alte companii să aibă declarații ale valorilor sau chiar coduri de conduită. Puțini se gândeau la subiecte precum mediul înconjurător, siguranța, diversitatea sau responsabilitatea socială corporativă.

Ce mai aştepţi?

Dar Sam credea că principiile au putere intrinsecă și ar test ocular pentru ost oficializate și sărbătorite. Fiind o companie de familie, putem să susținem aceste aspirații așa cum puține organizații o pot face.

ofera oamenilor viziune si oportunitate vitamine pentru vedere de sus

Convingerea noastră Convingerea noastră este orientarea reală a SC Johnson. Ne-am ghidat după principiile noastre fundamentale încă din Angajații: Credem că vitalitatea și puterea fundamentale ale companiei noastre sunt reprezentate de angajații noștri.

Consumatorii și utilizatorii: Credem în câștigarea bunăvoinței de neclintit a consumatorilor și a utilizatorilor produselor și serviciilor noastre.

Comunitatea Amway Responsabilitate De peste jumătate de secol, responsabilitatea socială a corporaţiei este crucială pentru viziunea Amway: aceea de a ajuta oamenii să aibă o viaţă mai bună. Această responsabilitate este consfinţită de principiile fondatorilor: familie, libertate, speranţă şi recompensă. Principiile fundamentale ale fondatorilor Cofondatorii Jay Van Andel şi Rich DeVos au evidenţiat standardele etice şi operaţionale care continuă să ghideze compania şi Întreprinzătorii Privaţi Autorizaţi Amway în toate activităţile lor. Aceste principii fundamentale sunt inscripţionate în piatră în faţa sediului central: Libertate, Familie, Speranţă şi Recompensă.

Publicul larg: Credem în a fi un lider responsabil pe piața economică liberă. Vecinii și gazdele: Credem ofera oamenilor viziune si oportunitate contribuția la bunăstarea țărilor și a comunităților în care ne desfășurăm activitatea.

Comunitatea globală: Credem în îmbunătățirea înțelegerii internaționale. Rămânem o companie privată pentru a proteja aceste credințe.

  • Cum facem acest lucru?
  • Obiectiv, Misiune, Viziune | Intrum
  • Ei bine, tocmai ți-am redat în cea mai scurtă formulă posibilă esența SiSC.
  • Brahma Kumaris Meditatie - Romania - Întrebări frecvente
  • Viziune şi valori

Nu avem nicio obligație față de Wall Street. În schimb, ne-am angajat total față de dvs.

SiSC: despre munca în echipă

Credem ofera oamenilor viziune si oportunitate putem face profit acționând conform principiilor noastre. Astfel, avem un impact pozitiv astăzi pentru generațiile care urmează.

ofera oamenilor viziune si oportunitate

Depunem eforturi pentru a le oferi oportunități familiilor aflate la baza piramidei economice. Aflați mai multe Respectul și oportunitatea sunt principii ale activității noastre Respectul și oportunitatea sunt principii ale activității noastre Credem că vitalitatea și puterea fundamentale ale companiei noastre sunt reprezentate de angajații noștri și ne luăm angajamentul să Menținem bunele relații dintre angajații noștri din toată lumea prin crearea unui sentiment de apartenență și prin promovarea respectului reciproc și a înțelegerii obiectivelor comune, astfel: creând un climat în care angajații noștri își pot exprima liber grijile și opiniile, cu certitudinea că vor fi luate în considerare; răspunzând atent la sugestiile și problemele angajaților noștri; încurajând comunicarea deschisă, bidirecțională între conducere și angajați; oferindu-le angajaților oportunitatea de a participa la luarea deciziilor; încurajând angajații de la toate nivelurile și din toate disciplinele să lucreze ca o echipă; respectând demnitatea și dreptul la intimitate ale fiecărui angajat și tratând pe toată lumea cu respect.

  1. Scop și misiune - SiSC
  2. Cum să îmbunătățiți vederea cu un laser
  3. Crește puterea vederii
  4. Cine suntem şi ce facem?
  5. Obiectiv, Misiune, Viziune Ca lider de piață de necontestat, scopul nostru este de a deschide calea spre o economie sănătoasă.
  6. Cărți de vedere
  7. Restaurarea vederii postoperatorii

Menținem un nivel înalt de eficiență în cadrul organizației, astfel: stabilind standarde înalte și clare de performanță la locul de muncă; asigurându-ne că performanța tuturor angajaților respectă nivelurile dorite prin oferirea de recunoaștere adecvată celor care au o performanță bună și concediindu-i pe cei a căror performanță continuă să fie sub nivelul standardelor companiei, în pofida eforturilor managerilor lor.

Remunerăm angajații la niveluri care le recompensează în mod real performanța și le recunoaștem contribuția la succesul companiei, astfel: menținând un salariu de bază și programe de beneficii care sunt competitive cu cele care predomină pe piețele relevante; menținând, pe lângă programele de plată și beneficii competitive, vechea noastră tradiție de a împărți profitul cu angajații.

Viziune, Misiune și Valori

Protejăm sănătatea și siguranța tuturor oamenilor din mediile de lucru SCJ, astfel: asigurând un mediu de lucru curat și sigur; oferind instruire corespunzătoare și servicii de medicina muncii. Dezvoltăm aptitudinile și abilitățile oamenilor noștri astfel: oferind programe de formare și dezvoltare profesională; ajutând angajații să se califice pentru oportunități în cadrul companiei prin programe educaționale și de dezvoltare; Creăm medii care favorizează exprimarea și bunăstarea personală, astfel: promovând o cultură a respectului și a incluziunii, fără a tolera discriminarea sau hărțuirea; promovând și susținând programe de petrecere a timpului liber pentru angajați și pensionari; dezvoltând programe de îmbunătățire a condițiilor la locul de muncă.

Clădirea Fortaleza Hall de la sediul nostru central din Racine, Wisconsin, le oferă angajaților un loc de întâlnire și socializare. Câștigarea bunăvoinței este angajamentul nostru către părțile interesate Câștigarea bunăvoinței este angajamentul nostru către părțile interesate Credem în câștigarea bunăvoinței de neclintit a consumatorilor și a utilizatorilor produselor și serviciilor noastre și ne luăm angajamentul să Oferim produse și servicii folositoare în întreaga lume astfel: monitorizând îndeaproape dorințele și nevoile în schimbare ale consumatorilor și ofera oamenilor viziune si oportunitate dezvoltând și menținând standarde înalte de calitate; dezvoltând produse și servicii noi, care sunt recunoscute de consumatori și utilizatori ca fiind semnificativ superioare per total față de cele ale ofera oamenilor viziune si oportunitate noștri importanți; menținând relații de afaceri strânse și eficiente cu mediul comercial pentru a ne asigura că produsele și serviciile noastre sunt ușor accesibile consumatorilor și utilizatorilor; continuându-ne angajamentul de cercetare și dezvoltare, pentru a asigura o bază tehnologică puternică pentru produse și servicii inovatoare și superioare.

Menținem și dezvoltăm programe cuprinzătoare de educare și de servicii pentru consumatori și utilizatori, astfel: diseminăm către consumatori și utilizatori informații care promovează înțelegerea completă a utilizării corecte a produselor și a serviciilor noastre; gestionăm toate întrebările, reclamațiile și nevoile de service ale consumatorilor și utilizatorilor în mod rapid, complet și corect.

Obiectiv, Misiune, Viziune

Conducerea etică susține valorile companiei noastre Conducerea etică susține valorile companiei noastre Credem în a fi un lider responsabil pe piața economică liberă și ne luăm angajamentul să… Asigurăm vitalitatea viitoare a companiei la nivel mondial astfel: obținând un profit suficient pentru a putea investi într-o creștere și un progres planificat; menținând, la nivel mondial, angajați foarte competenți, motivați și dedicați; apelând la consilierea și judecata independentă a unui consiliu de directori independenți.

Oferim publicului larg informații despre activitățile noastre, astfel încât să poată să înțeleagă mai bine compania noastră globală.

ofera oamenilor viziune si oportunitate

Acționarea ca un bun cetățean este un principiu director în întreaga lume Acționarea ca un bun cetățean este un principiu director în întreaga lume Credem în contribuția la bunăstarea țărilor și a comunităților în care ne desfășurăm activitatea și ne luăm angajamentul să… Contribuim la bunăstarea economică a tuturor statelor și a comunităților în care ne desfășurăm activitatea, astfel: asigurându-ne că investițiile noi se potrivesc constructiv cu dezvoltarea economică a fiecărei țări și comunități locale; încurajând parteneriatele cu furnizori și servicii locale, atunci când acest lucru este indicat din punct de vedere strategic.

Ațiputeafiinteresat